MVP Fiduciaire Digital Partners

🔍 À la recherche d'une expertise comptable de confiance pour votre entreprise ? Ne cherchez plus ! Notre fiduciaire est là pour vous accompagner dans toutes vos démarches financières et administratives. 💼 Nous offrons des services de comptabilité, fiscalité, gestion financière et bien plus encore. Que vous soyez un indépendant, une petite entreprise ou une société en pleine croissance, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers. ✅ Plus besoin de se déplacer !! Vous pouvez nous rejoindre en ligne à tout moment ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation personnalisée ! Plus d'informations 👇 https://lnkd.in/dNb8byVk L'équipe MVP Fiduciaire Digital Partners

🗣️INITIATIVE POPULAIRE SUR L'IMPOSITION DES COUPLES Le 8 septembre 2022, l'association Imposition individuelle Suisse a lancé l'initiative pour des impôts équitables⚖️. Cette initiative prévoit qu'à l'avenir les couples mariés soient imposés comme les couples non mariés et, par conséquence, rempliront deux déclarations d'impôt distinctes. 📃🖋️ Les revenus et les valeurs patrimoniales 💰🏡 seront répartis entre les partenaires en fonction des rapports de droit civil. Quant au montant de la déduction pour enfants 👶👧en matière d'impôt fédéral direct (IFD), il sera relevé de 6'700 francs à 12'000 francs par enfant, car le passage à l'imposition individuelle réduira pour les couples mariés l'allégement induit par cette déduction. En mars 2024, le Conseil fédéral a soumis au Parlement 🏛️ un projet de loi fédérale sur l'imposition individuelle, ce dernier a jusqu'au 8 mars 2025 pour décider s'il recommande d'accepter ou rejeter cette initiative populaire. Qu'en pensez-vous de cette initiative❓ L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners

⚠️ L'OBLIGATION D'ANNONCE ⚠️ Cher Réseau, Lorsqu'un poste 💼 est disponible dans votre entreprise, il est fréquent de se demander comment annoncer cette opportunité de manière appropriée. Aujourd'hui, nous voulons attirer votre attention sur le fait que, si votre entreprise 🏢 est basée en Suisse, vous devriez être attentifs au faite qu'une obligation d'annonce a été mise en place depuis le 1er janvier 2018. Cette obligation vise à favoriser l'emploi des personnes inscrites auprès de l'ORP (Offices régionaux de placement) et à assurer une égalité des chances sur le marché du travail en Suisse. 🤝 Il est important aussi de vous communiquer que non toutes les professions sont soumises à l'obligation d'annonce. Afin de déterminer si la profession que vous recherchez est soumise à cette obligation, vous pouvez consulter le lien suivant 👇 https://lnkd.in/eabdt4EP ❓Le non-respect de cette obligation, est-il punissable ? Oui !! Si les organes d'exécution cantonaux constatent que des postes soumis à l'obligation d'annonce n'ont pas été communiqués à l'ORP, ils sont tenus d'appliquer une amende en vertu de l'ART. 117a LEI et l'ART. 35 al. 1 OLCP. 💡 Communiquer à temps l'ouverture d'un poste à votre département RH ou vous renseigner auprès de votre fiduciaire, pourrait sauver votre trésorerie !! L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners

Cher Réseau, Êtes-vous dirigeant 👨💼 d'une ou plusieurs sociétés ? Saviez-vous qu'une assurance avec le but de vous protéger en cas d'erreur de gestion existe ? En effet, dans le cadre de la gestion d'entreprise, les membres du conseil d'administration et de la direction prennent quotidiennement des décisions importantes. ✍️ En cas d'erreurs de gestion, les dirigeants engagent leurs responsabilités personnelles. À la suite d'une réclamation, leur fortune privée 🏡 se voit menacée et le dommage financier peut aller bien au-delà du capital social de la société. Voici quelques exemples de risque potentiel : - Mauvais résultat d'entreprise 📈 ; - Plaintes des actionnaires 👮♂️ ; - Infraction aux lois et règlements 👩⚖️ ; Grâce à notre partenaire, les dirigeants ne craignent plus de voir leur patrimoine privé mis en péril. 💪 Ne mettez pas en danger votre capital privé !!!🛑 Contactez-nous pour plus d'information👇 https://lnkd.in/d2F8NSWh L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners

📣DÉCLARATION D'IMPÔT 2023📣 Avez-vous oublié de remplir votre déclaration d'impôt ? Pas de panique ! Nous vous informons qu'un délai supplémentaire est possible pour soumettre votre déclaration. Afin de demander un délai, vous pouvez choisir parmi ces 3 modalités : ✉️ Par courrier postal à l'adresse de l'administration fiscale cantonale. 💻 En ligne via votre espace e-démarches ou le site de l'administration fiscale. 😊 Tout simplement à nous. Nous comprenons que la période fiscale peut être stressante, mais ne vous inquiétez pas ! Profitez de cette opportunité pour organiser vos documents et soumettre votre déclaration en toute tranquillité. Ne laissez pas le temps passer ! Contactez-nous pour vous assurer que votre déclaration soit correcte et complète. 💼🕧 Un excellent début de semaine à tous !! 😊💪 L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners 📞022 512 20 24 📧info@mvpfiduciaire.ch 🌐https://lnkd.in/eggx-BWt #declarationfiscale #fiscalite #geneve #suisse

💻 TÉLÉTRAVAIL FRONTALIER SUISSE ➡️ FRANCE 🤝 En décembre 2022, la Suisse et la France avaient trouvé un accord fiscal (provisoire) permettant aux travailleurs frontaliers d'effectuer du télétravail jusqu'à 40% depuis la France, sans aucune incidence fiscale. 🏛️ Cet accord provisoire, était applicable jusqu'au 30 juin 2023. Étant donné que le processus législatif est long, les deux Pays ont convenu, dans l'intervalle de continuer à appliquer jusqu'au 31 décembre 2024. 💼 Cela signifie que les frontaliers français peuvent continuer à effectuer du télétravail à hauteur de 40% depuis leur domicile. ❓ Avez-vous besoin d'un conseil à ce sujet ? 👇 Contactez-nous pour un conseil gratuit. 😊 Nous serons ravis de pouvoir vous aider. ☎️ +41 22 512 20 24 🗓️ https://lnkd.in/eRBAUzTk 📧 info@mvpfiduciaire.ch L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners

⚠️RÉFORME DE LA PRÉVOYANCE PROFESSIONNELLE ⚠️ Le Parlement a adopté le 17 mars 2023 la réforme de la prévoyance professionnelle 🏛️. Son but est de renforcer le financement du 2e pilier, de maintenir le niveau des rentes et d'améliorer la couvertures des personnes à temps partiel. 💪 La réforme LPP se compose des mesures suivantes : 1️⃣ L'abaissement du taux de conversion. 2️⃣ Le renforcement du processus d'épargne. 3️⃣ Le supplément de rente pour une génération transitoires. 🗣️Le peuple votera sur cet objet en 2024. Pour plus d'information 👇 https://lnkd.in/eWYYcZd2 L’Équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners

⚠️RAPPEL CONCERNANT LES CHANGEMENTS DE LA LOI SUR LE SURENDETTEMENT⚠️ Cher Réseau, À partir du 1er janvier 2023, des changements importants ont été apportés sur le droit des sociétés anonymes concernant le surendettement et la perte sur le capital. Aujourd'hui, le conseil d'administration doit garder un œil sur la santé financière de la société et agir rapidement🏃. Si cette dernière risque la perte sur le capital ou le surendettement 📈, des mesures doivent être prises. N'oublions pas que les emprunts COVID-19 😷 ne sont pas comptés comme des capitaux étrangers lors du calcul de la perte sur le capital ou le surendettement. L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners vous souhaite un excellent début de semaine.😊💪

⚠️ADIEU AUX DROITS DE DOUANE SUR LES PRODUITS INDUSTRIELS⚠️ La Suisse a pris une grande décision pour son économie !! Elle a décidé de supprimer le droit de douane sur les produits industriels. Cela a été préparé pendant une dizaine d'années, et ça devrait apporter plus de 860 millions de francs de prospérité 💰! En gros, cette décision va faciliter la vie des entreprises et des consommateurs en réduisant les frais dus à l'importation des produits🚚. Cela signifie également que les entreprises suisses concernées par cette modification pourront être plus compétitives sur le marché. Les produits agricoles, malheureusement, ne sont pas concernés, mais dans l'ensemble, ça devrait rendre les échanges commerciaux plus faciles et renforcer la concurrence. 🌟 Plus d'informations👇 https://lnkd.in/ejA8_32Y

Cher réseau, À partir du 1er janvier 2024, les pères actifs professionnellement ont droit à un congé de deux semaines, qu'ils peuvent passer en entier (avec les week-ends) ou sous forme de journées alternées. Ce congé doit être pris dans les six mois suivant la naissance de leur enfant. 🎉👶 Si le congé est pris sous forme de semaines, les pères toucheront sept indemnités journalières par semaine. 📅💰 Si le congé est pris sous forme de journées, les pères toucheront sept indemnités journalières pour cinq jours. 💼✉️ Au moment de la naissance, il est important que les pères exercent une activité lucrative salariée ou d’indépendante. S'ils sont au chômage, en incapacité de travailler à cause d’une maladie, d’accident ou d’invalidité et touchent des indemnités journalières, ils ont également droit à l’allocation. 🏥🤕 De plus, les pères doivent avoir été assurés obligatoirement à l’AVS pendant les neuf mois précédant la naissance et avoir exercé une activité lucrative pendant au moins cinq mois durant cette période. 💼📅 Il est important de noter que l’allocation n’est pas versée automatiquement. Elle doit être expressément demandée auprès de la caisse de compensation compétente. 📝🏦 Pour plus d'informations 👇 https://lnkd.in/eWX4ctZR L'équipe MVP Fiduciaire, Digital Partners